Adelheid Sailer-Schuster


  • Mögliche Gründe, für die geringe Zahl von Frauen im Vorstand von Finanzinstituten.
  • Was muss sich ändern, um diese Situation zu beseitigen, gesetzgeberisch,  gesellschaftspolitisch, in den Instituten und bei den Frauen selbst?
  • Ein möglicher Lösungsansatz: Die zweite Karrierechance ab Mitte 40

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Datum

13. März 2017


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Frankfurt